Anonim

En felfri applikation öppnar dörren för arbetssökande för den nya arbetsgivaren. Därför är det särskilt viktigt att presentera dig själv och dina kvalifikationer i en tilltalande form och perfekt förpackning. Oavsett om ansökan lämnas in online eller per post förväntar HR-chefer perfekta, logiskt sorterade dokument som snabbt avslöjar om kandidaten hanterar jobbkrav, arbetsgivaren i synnerhet och branschmiljön ställa in och har de erforderliga kvalifikationerna.

Om, å andra sidan, misstag har snekit in sig, eller om dokumenten är kullstenade ihop, finns det ingen andra chans, utan avslaget. Åsikter skiljer sig ibland om rätt ansökningsform, men alla är eniga om en sak: vård lönar sig, och ansökningsmappen är det första arbetsprovet på väg till det nya jobbet.

Online ansökan

I många företag ersätter onlineapplikationer alltmer den klassiska portföljen, men samma kvalitetsstandarder gäller också här. "Kandidaterna tar nu online-applikationen ganska allvarligt och gör färre misstag", observerar Marcus Fischer, ansvarig för personalmarknadsföring i de nya medierna på Audi i Ingolstadt. Men även när du ansöker via Internet finns det ingen andra chans.

spoods.de
Image