Anonim

"Man bör inte försöka vara en billig efterlikning av männen, utan leva sina egna styrkor, " tilltalar Gerlinde Wiest, som sitter i ledningen för Karlsruher-programvaruhuset ISB AG. Detta inkluderar öppenhet, glädjen i kommunikationen och sist men inte minst en starkare känslomässighet som kvinnor inom IT kan använda till sin fördel.

Blandade lag föredrog

Image

Regine Hohnsbein, HP

Wiest och andra IT-chefer har hittills haft goda erfarenheter med blandade team: ”Kvinnor kan ge mervärde och en annan atmosfär för team.” Regine Hohnsbein, som arbetar för Hewlett-Packard som Country Manager Marketing, föredrar också blandade team. På HP i Tyskland bemannas nu en tredjedel av kvinnliga anställda och 14 procent av de ansvariga för HR. En siffra som IT-tillverkaren vill öka enligt Hohnsbein i framtiden.